荆门联通4G智能电子工牌 深圳市巨欣通讯技术有限公司

管理人员通过管理平台/APP即可轻松查看人员考勤、位置、停留、告警信息等，平台统计报表一目了然，有效提高管理效率，优化绩效考核标准，提升信息化管理水平。
4G智能电子工牌优点：
1、Wi-Fi无障碍考勤，门禁自动通过。全国Wi-Fi云考勤智能化产品，无需安装外设。实现无障碍自动考勤，当工厂员工进入工厂或车间时自动记录工人到岗时间，彻底解决忘记打卡、遗漏打卡、打卡失败、高峰期露读打卡的现象，减少人工考勤工作系统工作量， 提高员工出勤率。
2、电子围栏，限制区域闯入报警。 管理员可设置区域围栏，为工厂设置限制区域、危险区域等。当有人试图进入限制区域时，系统立即发送围栏报警信号到管理中心，以防止工厂核心信息泄露、危险事故等事件的发生。
3、无盲区，违规行为及时知晓。可以无盲区位置，当工人脱离作业区域或者长时间违规停留超出一定的时间范围后，电子工牌会上传告警信息，管理人员通过手机APP和网页即可轻松知悉，同时进行记录，可以有效防止工人出现偷懒的情况。
4、轨迹回放，作业过程可追溯。平台全天候记录所有人员经过的地点和时间，可对人员运动路线进行跟踪加入，掌握其详细路线和时间。并支持180天轨迹回放，随时随地掌握工人的作业路线及停留情况，方便追溯问题及统计分析。
5、轻松巡查，更简单。帮助巡查人员解决车间分散，人员众多，巡视效率低下，巡视不全面的问题。发现问题时，可通过电子工牌通话功能迅速进行干预管理。管理人员实时定位知悉区域人员，有效防止人员偷懒、重要设备丢失、偷盗等情况。
6、双向通话，替代工厂不便使用手机的场景。通过电子工牌的通话能力，解决工厂里面涉及到不方便用手机的场景，即能防止工厂信息的拍照等泄漏等情况，又具有手机的通话功能，当工人发现问题时，还可通过电子工牌通话功能迅速上报情况。

4G智能电子工牌特点：
1、人员规范管理：解决巡查难、难等难题，采用“四重定位+多重告警”管理模式
2、系统统计考核：解决数据统计难、考勤考核不公平等问题
3、事件及时管理：利用移动通讯技术解决反馈问题不通畅、处理不及时等问题
4、可追溯管理：通过“实时定位+轨迹回放”解决行动路线的可追溯性
5、可视化管理：通过显示屏让人员所在位置进行登记显示，掌握动态，发生突况，可以时间赶到处理。
6、多重定位，掌握所有人员在岗情况，外来人员进出情况及作业动态。

4G智能电子工牌使用说明
1、步先购买移动或联通的Nano卡，并开通SIM卡来电显示功能，主机在正常使用中会消耗一定的流量，建议流量套餐为每月至少30M，话费可按需求自主定制。
2、长按主机SOS键3秒可开机，红、绿、会循环亮起，关机则需要取出SIM卡，点击SIM卡座旁“Reset”按钮。
3、智能电子工牌开机并登陆平台后，通过APP或服务平台可查询位置，设置工作号码、SOS号码等参数。
4、双向通话：连续短按1号键2次将拨打工作号码1（短按1次播报功能帮助），连续短按2号键2次拨打工作号码2（短按1次播报电量），连续短按3号键2次拨打工作号码3（短按1次报时）。来电时按1、2、3号任意键可接听，按SOS挂机，通话状态下，长按1、2、3、号任意键将在免提和听筒状态下切换。
5、白名单设置：可通过手机APP或者平台添加15个白名单号码，终端只可接听设置的白名单号码来电。
6、SOS求救：连续短按SOS键2次激活SOS功能，向服务平台发送求救信息，并依次向设置的SOS号码循环拨打电话。
7、位置查询：在不能上网或不能使用APP的情况下，SOS号码手机发送短信指令“DW”至终端，终端则会返回一条粗略的地理位置信息，2分钟内若卫星定位，则补发一条的位置信息。
8、电子围栏：通过APP或平台多设置5个圆形电子围栏，当终端在卫星开启的状态下并开启围栏报警，则进出围栏的时候，会有围栏报警。

技针对外勤人员管理难的问题，推出4G智能电子工牌，通过北斗/GPS，WIFI等多重定位，轨迹巡查，远程定点考勤，紧急呼叫，双向通话，人员监护，工作调度等功能，外勤人员如遇紧急情况需要帮助，可按SOS键进行呼救。近全国各地智慧环卫的建设，各地的环卫工人纷纷佩戴上了智慧电子工牌，实时查看其行走轨迹，活动等相关信息，大的解决了传统粗放式管理的盲点，强化了环卫人员的管理，大增强了其工作积性。智慧外勤的建设对外勤人员的管理更加智能化，提高外勤人员与工作单位内部沟通的协调性。
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